Подбор менеджера по продажам
Гарантия возврата денег, если товар не подойдёт
Описание
Проводим анализ рынка по вакансии с учётом ваших требований, оцениваем уровень заработной платы и условий труда.
Начинаем активный поиск претендентов, не дожидаясь откликов на вакансию, используя job сайты, социальные сети, профсообщества и курсы по профилю (при необходимости).
Учитывая данные из бланк-заявки, проводим телефонные интервью и личные индивидуальные собеседования для отбора претендентов, оценивая психотип, личные качества, продуктивность в работе, мотивацию и профессиональные навыки.
На основе личных собеседований отбираем лучших претендентов (при необходимости провожу задания).
Лучшие кандидаты, прошедшие все стадии отбора, приглашаются на окончательное собеседование в вашу компанию к будущему непосредственному руководителю.
Вы получаете сотрудника, отвечающего всем вашим требования и пожеланиям, показавшего себя лучшим среди большого числа других соискателей.
Гарантируем успешное прохождение кандидатом испытательного срока, или, в другом случае, подбираем нового совершенно бесплатно.
1. Заполнить бриф на вакансию максимально подробно
2. Выделить 1-2 часа ежедневно для собеседований с финалистами
3. Быть готовым активно взаимодействовать со мной