Подбор сотрудника В ОТДЕЛ продаж.
Гарантия возврата денег, если товар не подойдёт
Описание
Привлечь в компанию опытных менеджеров бывает довольно сложно: они ориентированы на высокую зарплату и могут не согласиться работать по скриптам. Новички же не обладают компетенцией, чтобы выполнять планы руководства на 100% и формировать положительную репутацию компании.
Выход - найти и подготовить специалистов с нуля.
Этот кейс будет вам полезен, если:
Компания только начинает работу, штат не укомплектован;
Бизнес выходит на новый рынок;
Нужно расширить клиентскую базу;
Менеджеры систематически срывают план продаж;
У клиентов много возражений;
Конкуренты предлагают аналогичную продукцию.
Профессионально подбираю команду продаж. Собственная методика собеседований для отбора лучших специалистов в продажах с рынка труда. Отточенная технология работы позволяет снизить стоимость сотрудников, сократить сроки работ, выбрать сильнейших специалистов с рынка труда.
Цена зависит от объема услуг и сложности заказа.
-Необходимо проведение онлайн встречи с ЛПР для составления портрета будущего сотрудника Вашей компании
-Доступ либо оплата размещения на портале поиска кандидатов.