Менеджер по подбору персонала ресерчер
Гарантия возврата денег, если товар не подойдёт
Описание
* качественный анализ рынка и разбор откликов;
* краткая презентация компании;
* отбор кандидатов, согласно профилю и портрету должности;
* проверка достоверности указанной кандидатом информации;
* выявление Hard и soft skills каждого кандидата;
* предоставление еженедельной отчётности.
* опыт найма удаленных сотрудников;
* опыт работы с HH. ru (поиск, фильтр, отбор);
* разработка и реализация кадровой стратегии и политики (без оформления кадровых документов;
* владение современными инструментами оценки персонала, а также умение анализировать их эффективность.
Необходим доступ к сайтам для размещения вакансии.
А так же понимание какой именно специалист требуется, с какими навыками.