Найм сотрудника с вводом в должность.
Гарантия возврата денег, если товар не подойдёт
Описание
Готова осуществить качественный найм сотрудника в Вашу компанию.
Я предлагаю найм с грамотно составленной программой ввода в должность на испытательный срок сотрудника.
Думаю, что касательно найма вопросов не возникает, найм всегда необходим в динамично развивающихся компаниях.
Но, что же такое "Ввод в должность"?
Ввод в должность - программа, разработанная на период испытательного срока, учитывая потребность и задачи компании. В программе расписаны задачи, которые сотрудник должен выполнить за период испытательного срока, все задачи составляются таким образом, что в ходе их выполнения, сотрудник полностью адаптируется в компании, не чувствует себя "чужаком" и нет желания убежать. При комфортном состоянии стажёра, компания получает продукт, который ожидает от кандидата, то есть благодаря вводу в должность, мы находим баланс.
Заполненная заявка на найм (Шаблон предоставляю);
Логин и пароль от hh. ru, тетреко или SuperJob (Зависит от вакантной должности);
Стратегический план компании (Можно просто образ "яркими мазками"